Le blog de presse de Moovement

Paris, le 27 septembre 2005 – Après les lancements réussis de media-job.net et hightech-job.net, Moovement édite le premier job-blog d’offres de stages et premiers jobs. Ce nouveau site est entièrement consacré aux entreprises recherchant des étudiants et des jeunes diplômés.

Stage-Job.net est un blog destiné à faciliter la mise en relation des entreprises avec les étudiants et les jeunes diplômés. Chaque jour, les candidats peuvent découvrir des offres de stages et d’emploi telles que Webmaster Développeur Web, Assistant(e) de communication, Stagiaire Développement, Stage Webdesigner flash, Chef de Projet Junior – entertainment, sports et loisirs, Stagiaire en fonds de capital-investissement sur http://www.stage-job.net.

La croissance des candidatures passant par le net est impressionnante entraînant pour les recruteurs une réelle problématique d’identification des forts potentiels, cela est d’autant plus vrai lorsqu’il s’agit du recrutement d’étudiants et de jeunes diplômés. En effet, la recrudescence des besoins de stagiaires au sein des entreprises alors qu’elles n’ont pas de ressources supplémentaires crée une situation sans précédent.

L’objectif de Stage-job.net est simple : permettre aux recruteurs d’obtenir la meilleure adéquation entre l’offre publiée et l’identification rapide des meilleurs candidats et ainsi leur garantir un gain de temps et un meilleur rendement, en utilisant un service d’expert extrêmement simple et rapide. Cela implique également un renforcement de l’image de marque de l’entreprise grâce à une communication adressée à son cœur de cible.

Quant aux candidats, il s’agit de leur faire bénéficier de tous les avantages d’un site communautaire avec une meilleure pertinence des offres et un gain de temps évident grâce à une consultation des services qui se fait facilement et librement.
Le fil RSS dont ils profitent grâce au format blog est un élément clé pour toucher les étudiants et jeunes diplômés. En effet, il leur permet de monitorer le marché de l’emploi de manière extrêmement simple et efficace tout en gardant l’anonymat, ce qui représente un atout majeur pour s’adresser aux étudiants et jeunes diplômés.

« Internet rentre dans le quotidien des étudiants et des jeunes diplômés, il paraît évident que la puissance de l’esprit communautaire des blogs les séduit déjà, déclare Richard Menneveux, fondateur de Moovement. Lancer un blog qui réponde à leur principal besoin lorsqu’ils sont en fin d’études, à savoir l’emploi, nous paraît être le développement logique de la société Moovement. »

Appliqué à la recherche d’emploi, le blog permet aux recruteurs et aux candidats de s’inscrire dans une communauté professionnelle et de bénéficier de contenus actualisés, de l’offre d’emploi, en passant par les services d’aide au recrutement jusqu’aux informations d’experts liés aux métiers ciblés.

A propos de Moovement

Moovement a pour vocation d’accompagner les entreprises les plus innovantes dans leur recrutement et leur communication corporate. Pour leur permettre de se mettre en relation avec les candidats les plus performants, Moovement édite des blogs emploi d’experts.
Media-Job.net, le premier job-blog emploi, est un site de recherche d’emploi et de stages nouvelle génération, spécialisé dans les métiers de la communication, des médias et du multimédia.
Hightech-Job.net, le premier job-blog des métiers Logiciel, Télécom, Internet.
Stage-Job.net, le premier job-blog d’offres de stages et premiers jobs.
Blog.Moovement.com, le premier blog des ressources humaines.

Contact Moovement : Richard Menneveux 06 64 38 46 40 – email : richard.menneveux@moovement.com

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