Le blog de presse de Moovement

Paris, le 30 janvier 2006 – Après les lancements réussis de media-job.net et hightech-job.net, Moovement en partenariat avec read.io édite le premier podcast d’offres d’emploi.

Grâce à ce podcast quotidien, les internautes peuvent écouter un résumé des offres d’emploi publiées sur Media-Job.net à partir de leur ordinateur, mais aussi leur lecteur MP3, iPod, ou téléphone mobile.

Le podcasting est un moyen de diffusion de fichiers sonores via Internet. Il permet aux utilisateurs de s’inscrire à un flux et ainsi de récupérer de nouveaux fichiers audio. Cette innovation ouvre de nouvelles perspectives en terme de diffusion d’informations à destinations des salariés, candidats, et recruteurs.

Ce nouveau service a été réalisé en partenariat avec read.io, au moyen des applications qui permettent de convertir les fils RSS en audio. La   synchronisation avec les lecteurs media se fait automatiquement à partir du fil RSS qui contient les fichiers mp3 correspondants aux offres d’emploi.

Media-Job.net est un Job blog destiné à faciliter la mise en relation des entreprises avec les professionnels du secteur de la communication, des médias et du multimédia.

Chaque jour, les candidats peuvent découvrir des offres de stages et d’emploi sur http://www.media-job.net

L’objectif de Media-job.net est simple : permettre aux recruteurs d’obtenir la meilleure adéquation entre l’offre publiée et l’identification rapide des meilleurs candidats et ainsi leur garantir un gain de temps et un meilleur rendement, en utilisant un service d’expert extrêmement simple et rapide. Cela implique également un renforcement de l’image de marque de l’entreprise grâce à une communication adressée à son cœur de cible.

Quant aux candidats, il s’agit de leur faire bénéficier de tous les avantages d’un site communautaire avec une meilleure pertinence des offres et un gain de temps évident grâce à une consultation des services qui se fait facilement et librement. Le fil RSS dont ils profitent grâce au format blog est un élément clé pour toucher les internautes. En effet, il leur permet de monitorer le marché de l’emploi de manière extrêmement simple et efficace tout en gardant l’anonymat.

 « Le podcasting est une innovation majeure pour la diffusion d’informations.  C’est un premier pas vers une consultation via son téléphone mobile d’offres d’emploi. Il ouvre une nouvelle perspective dans la relation candidat / recruteur » déclare Richard Menneveux, fondateur de Moovement

 « Grâce à notre partenariat, les candidats pourront désormais recevoir automatiquement les offres d’emploi sur leurs lecteurs média et téléphones mobiles mp3. Ainsi, le candidat peut consulter les offres les plus récentes quand et où il veut et le recruteur est présent sur un canal de diffusion très proche du candidat, quasiment de vive voix. » déclare Alex de Carvalho, directeur de read.io

Appliqué à la recherche d’emploi, le blog permet aux recruteurs et aux candidats de s’inscrire dans une communauté professionnelle et de bénéficier de contenus actualisés, de l’offre d’emploi, en passant par les services d’aide au recrutement jusqu’aux informations d’experts liés aux métiers ciblés.

A propos de Moovement

Moovement a pour vocation d’accompagner les entreprises les plus innovantes dans leur recrutement et leur communication corporate. Pour leur permettre de se mettre en relation avec les candidats les plus performants, Moovement édite des blogs emploi d’experts. 

Media-Job.net, le premier job-blog emploi, est un site de recherche d’emploi et de stages nouvelle génération, spécialisé dans les métiers de la communication, des médias et du multimédia. (http://www.hightech-job.net)
Hightech-Job.net, le premier job-blog des métiers Logiciel, Télécom, Internet. (http://www.hightech-job.net)
HR-Job.net, est le premier job-blog des métiers des ressources humains. (http://www.hr-job.net)
Stage-Job.net, le premier job-blog d’offres de stages et premiers jobs. (http://www.stage-job.net)
Blog.Moovement.com, le premier blog des ressources humaines (http://blog.moovement.com)

A propos de read.io

read.io permet aux médias et aux bloggers de convertir en temps réel leur contenu texte en podcast. Les éditeurs en ligne peuvent ainsi radiodiffuser leur contenu automatiquement et instantanément grâce à des synthèses vocales étonnantes de naturel.   read.io utilise les voix d’Acapella pour les marchés francophones. read.io utilse la technologie ReadSpeaker.

Contact Moovement :
Richard Menneveux, Fondateur : 06 64 38 46 40

email : richard.menneveux@moovement.com
Moovement - 5, rue Daunou - 75002 Paris

Toutes nos annonces sur le blog de presse: http://presse.moovement.com

Contact read.io :
Alex de Carvalho, Directeur : +1 678 608 0364
email : alex@read.io

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