Les bloggueurs en parlent:
Fri, Oct 12, 2007
Sophie Januel: La rentrée de Moovement : nouvelle interface.
“Plus clair, une moteur de recherche dopé, des filtres pertinents et de nouveaux flux en sourcing. Bien sûr, en plus des classiques flux RSS, mail : l’info est recevable sur twitter. Elle est pas belle la vie ?”
Damien Anfroy: Moovement version 2.0
“Je trouve que c’est une très belle réalisation qui sait se démarquer de ce que l’on peut voir d’habitude. J’aime également les options de géolocalisation, même si l’information n’a pas l’air d’être fourni par tous les jobboards et tous les autres services communautaires : Flickr, Dailymotion, facebook…”
Gonzague Dambricourt: Moovement sort son site en version Gamma (la beta prend un coup de vieux :D)
Mieux utiliser l’internet: Toujours en Moovement
“Le site emploi Moovement a lancé la semaine dernière sa version gamma. Rien à voir avec une célèbre lessive…c’est juste celle qui succède à la beta (pour tous ceux qui auraient oublié leur grec ancien!). Le moteur de recherche qui indexe les offres de nombreux partenaires, outre celles de ses propres blogs emploi ,( 70 000 offres d’emploi annoncées au total avec une forte proportion d’annonces cadres,) intègre désormais toute une palette d’outils web 2.0.Pour chaque offre, vous pouvez accèder en un clic à sa localisation géographique (via Google maps), vos contacts en rapport avec l’entreprise sur LinkedIn, Viadeo, Facebook, ses photos sur Flickr et ses vidéos sur Youtube et DailyMotion… Vous pouvez aussi recevoir vos alertes via Twitter.Corrigez moi si j’ai oublié quelque chose. C’est la recherche d’emploi à 360 degrés. On peut aussi faire des suggestions d’amélioration. Pour moi, ce sera bravo à l’équipe.”
Mathieu Dhordain: Moovement lance une nouvelle version de son moteur !
“Félicitation à Jacques et Richard pour cette version très réussie !”
Netwizz: Moovement et blogbar
“cette mouture présente non seulement une nouvelle interface très web2.0 mais elle intègre également toutes les fonctionnalités nécessaires pour rendre ce moteur de recherche efficace, voire indispensable pour les personnes à la recherche d’un emploi.”
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