Le blog de presse de Moovement

TechCrunch - Ouriel Ohayon: Moovement.fr lance une nouvelle version de son moteur de recherche d’emploi 

“L’interface a été rafraichie et l’ergonomie plus claire. Chaque offre est accompagnée de modules que vous pouvez agencer par glisser-déposer pour optimiser la recherche et filtrer les résultats. Un nuage de tags (des dernières offres recherchées et mis à jour en temps réel) vous permez d’explorer d’autres offres, et vous pouvez accédez à l’historique de vos recherches.” ”Plus utile encore il est possible d’avoir accés aux contacts présents dans l’entreprise via Viadeo Facebook et LinkedIn si toutefois vous avez des connexions et le cas échéant utiliser ces contacts en guise d’introduction ou de cooptation plutôt qu’une candidature spontanée. Je trouve cette idée particulièrement bonne”

NetEco: Jérome Bouteiller: Interview de Jacques Froissant

Moovement c’est : environ 70000 offres d’emploi référencées, une centaine de flux différents repris (avec choix stratégique d’accords signés avec chaque partenaire pour rester dans le cadre légal français et pour obtenir un flux de qualité), un trafic naissant mais qui va être boosté par une campagne de pub online (video virale, buzz orchestré par Culture Buzz, bannières,…) et offline (retombées presse, campagne radio + TV à venir). 

VNUNet.fr - Philippe Guerrier: Moovement.fr explore la ‘longue traîne’ du recrutement ”

Moovement répond à deux besoins : celui des recruteurs de faire connaître leurs offres, et celui des demandeurs d’emploi de trouver sur un même site l’ensemble des annonces disséminées à différents endroits. “ ”Résolument orientée Web 2.0, l’interface se veut minimaliste, façon Google.

Le site s’ouvre sur une fenêtre où l’utilisateur entre un mot-clef, et, s’il le souhaite, un lieu. L’option “recherche par popularité” est également proposée sous la forme d’un nuage de tags référençant des intitulés de fonctions ou des domaines d’activités. Mais le côté 2.0 du site tient à l’intégration intelligente de fonctionnalités utiles : pour chaque offre, Moovement propose un lien vers des services de mises en relations comme Facebook, Viadeo ou LinkedIn avec recherche de contacts communs dans son réseau. Le site propose en outre un service de géolocalisation de l’entreprise grâce à un mash-up de Google Maps. “

L’Expansion.com :

“DailyMotion, Netvibes, Twitter, Facebook, flickR, Viadeo, LinkedIn .. Cette nouvelle version semble avoir été pensée pour plaire aux gourous du Web 2.0 mais ces fonctionnalités répondent elles à un vrai besoin pour vos utilisateurs ? En quoi le web 2.0 change la fonction des ressources humaines. JF -Se targuer du web 2.0 c’est effectivement très à la mode, en appliquer l’esprit, à savoir écouter les utilisateurs et partager, c’est mieux ! Notre objectif donc, pour cette nouvelle version, a été d’amener des fonctionnalités qui répondent aux vraies attentes des candidats (localisation d’un poste, plus d’informations su

r les sociétés, liens avec les réseaux sociaux ) et non pas de penser pour eux.” 

eCommerce Mag: Moovement lance une nouvelle version

 ”Moovement lance une nouvelle version de son moteur de recherche d’offres d’emploi intégrant des fonctionnalités tirées du web 2.0 (Réseaux sociaux, Facebook, Twitter, Géolocalisation, Flickr,…), répondant à des besoins concrets et utiles. Après le lancement de la version Beta du site en début d’année, Moovement a démontré la validité de son concept et séduit des acteurs de premier plan du marché de l’emploi (APEC, Hobsons, CarriereOnline, Manpower, BNP Paribas, des supports presse, des cabinets de recrutement,…). Moovement.fr compte actuellement plus de 70 000 offres d’emploi référencées avec une forte proportion de cadres.” 

Pointblog: Recrutement 2.0 : version Gamma pour Moovement

“Moovement a été fondé par Richard Menneveux, et Jacques Froissant qui expliquent qu’ils viennent de lancer une nouvelle version de leur site “qui intègre le meilleur du web 2.0 appliqué au recrutement (Google Maps, Réseaux sociaux, Facebook, Youtube, Twitter…)” Voir l’annonce sur le blog de Moovement qui donne plus de détails sur cette version Gamma.”

JobEtic: Nouvelle version de Moovement

“Suite aux remarques des utilisateurs, l’interface du site offre aujourd’hui, en page d’accueil, une nouvelle ergonomie du moteur et un nuage de tags des dernières requêtes effectuées par les internautes. Sur la page de résultats, à noter, l’intégration des nouvelles fonctionnalités et une colonne de gauche modulable par l’utilisateur (à la “Netvibes”) en fonction de ses préférences. “

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